Droit du travail

1 Législation générale

1.1 Réglementation du travail

• Durée du travail et temps de repos (version NL)
• Jours fériés (version NL)
• Règlement de travail (version NL)
• Jeunes travailleurs (version NL)
• Documents sociaux (version NL)
• Avantages non récurrents liés aux résultats / Plans bonus (version NL)

1.2 Contrats de travail

• Informations générales (version NL)
• Contrat de travail à temps partiel (version NL)
• Contrat d’occupation d’étudiants (version NL)
• Travail à domicile et télétravail (version NL)
• Travail intérimaire (version NL)
• Convention d’immersion professionnelle Bxl RW
• Outplacement (version NL)
• Motivation du licenciement (version NL)
• Rémunération (version NL)
  • Protection de la rémunération des travailleurs (Version NL)

1.3 Non-discrimination et diversité

• Principes généraux (version NL)
• Egalité Femmes-Hommes : l’écart salarial (version NL)
• Discrimination en raison de l’origine ethnique (version NL)

1.4 Concertation sociale

• Élections sociales (version NL)
• Conseil d’Entreprise (version NL)
• CPPT (version NL)

1.5 Congés

• Congé d’accueil (version NL)
• Congé d’adoption (version NL)
• Congé-éducation payé (version NL)
• Congé de maternité (version NL)
• Congé de paternité (version NL)
• Congé parental (version NL)
• Congé parental d’accueil (version NL)
• Congé pour soins palliatifs (version NL)
• Congé d’assistance ou soins à un membre de la famille gravement malade (version NL)
• Crédit-temps – CCT n°103 (version NL)
• Vacances jeunes (version NL)
• Vacances seniors (version NL)
• Don de congés conventionnels (version NL)
• Compte épargne carrière (version NL)

1.6 Bien-être au travail

• Principes généraux (version NL)
• Surveillance de la santé des travailleurs (version NL)
• Risques psychosociaux (version NL)
• Accidents de travail (version NL)
• Structure organisationnelle (version NL)
• Lieux de travail (version NL)
• Equipements de travail (version NL)
• Protection collective et individuelle (version NL)
• Contraintes ergonomiques (version NL)
• Organisation de travail et catégories spécifiques de travailleurs (version NL)
• Surveillance et sanctions (version NL)
• Prévention de l’incendie sur les lieux de travail (version NL)

1.7 Emploi

• Mesures d’emploi (version NL)
• Travailleurs étrangers (version NL)

2 Législation spécifique

2.1 Commission paritaire 330 (lien)

2.2 Conventions collectives de travail (CCT) CP 330.02

2.2.1 Congés

• CCT du 14 mai 2018 – 4 jours de congés supplémentaires (version NL)
• CCT du 26 octobre 2005 – Fin de carrière (version NL)
• CCT du 26 juin 1980 – Absence pour raisons familiales impérieuses
• AR du 25 août 2012 – CCT n°103 – crédit-temps – diminution de carrière (version NL)
• AR du 12 décembre 2001 – Crédit-temps – diminution de carrière – réduction du temps de travail à 1/2 temps – à partir du 01-01-2015 (version NL)
• CCT du 2 octobre 2013 – Crédit temps (version NL)
• COCOM
  • CCT du 10 décembre 2018 – 25ème jour de congé (version NL)
• REGION WALLONNE
  • CCT du 11 octobre 2021 – Congé corona

2.2.2 Syndicats

• DS – de 50 travailleurs (Version NL)
• DS de + 50 travailleurs (Version NL)
• CCT du 26 juin 1980 – Formation syndicale (Version NL)

2.2.3 Super statut ouvrier

• CCT du 30 juin 2006 – Super statut ouvrier (Version NL)

2.2.4 Formation

• CCT du 8 octobre 2007 – Promotion emploi (Version NL)
• CCT du 10 janvier 2022 – Projet de formation en art infirmier (version NL)
• CCT du 10 janvier 2022 – Projet de formation aide-soignant (version NL)
• CCT du 09 mars 2020 – Modalités de formation des aides-soignants dans le cadre de 5 actes complémentaires (version NL)
• CCT du 31 mars 2010 – centre de soins de jour – emploi jeunes (version NL)
• CCT du 2 octobre 2013 – Formation (version NL)
• SYNTHESE : Obligations de formation

2.2.5 Prépension

• CCT du 23 mai 2019 – Crédit-temps 55-57 ans (version NL)
• CCT n°137 du 23 avril 2019 – Crédit-temps 55-57 ans (version NL)
• CCT du 12 octobre 2020 – RCC travailleurs âgés – carriere longue (version NL)
• CCT du 12 octobre 2020 – RCC à 59 ans – métier lourd (version NL)
• CCT du 12 octobre 2020 – RCC à 59 ans – 20 ans de nuit – métier lourd (version NL)

2.2.6 Equipe mobile

• CCT du 09 octobre 2017 – Equipe mobile (version NL)

2.3 Conditions de rémunération (barèmes et CCT spécifiques)

• CCT du 7 novembre 2013 – Harmonisation des barèmes des aides-soignants (version NL)
• CCT n°110 du 12 février 2014 – Conversion “indice santé” en base 2013 (version NL)
• Loi du 12 avril 1965 – Protection de la rémunération des travailleurs (version NL)
• CCT du 7 décembre 2000 – Jour de carence (version NL)
• CCT du 1er juillet 1975 – Calcul de l’ancienneté (version NL)
• AR du 14 janvier 2002 – Périodicité paiement salaire (version NL)
• AR du 28 juin 2009 – Echelles et barèmes (version NL)
• CCT du 27 octobre 2003 – Ancienneté (version NL)
• CCT du 29 juin 2009 – Frais de transport (version NL)
• PRIMES
  • CCT du 30 juin 2006 – Prime d’attractivité (version NL)
  • AR du 28 décembre 2011 – QPP – TPP – Prestations inconfortables (version NL)
  • CCT du 25 septembre 2002 – Allocation de foyer ou de résidence (version NL)
  • CCT du 30 juin 2006 – Complément de fonction (version NL)
  • CCT du 4 mars 2011 – Prestations irrégulières (version NL)
  • REGION WALLONNE
    • CCT du 25 septembre 2002 – Allocation de fin d’année
    • CCT du 14 octobre 2019 – Prime de fin d’année
    • Protocole d’accord du 18 octobre 2019 – Prime de fin d’année
    • CCT du 14 septembre 2020 – Allocation de fin d’année 2020
  • COCOM
    • CCT du 9 décembre 2019 – Allocation de Fin d’Année (version NL)
    • CCT du 10 janvier 2022 – Allocation de fin d’année – prime unique (version NL)
    • CCT du 14 décembre 2020 – Prime_d’encouragement- 985 euros (version NL)

2.4 IFIC – Classification sectorielle de fonctions

• CCT du 28 septembre 2016 – Fonctions de référence et classification de fonctions (version NL)
• BRUXELLES
  • CCT DU 14 MARS 2022 – Procédures relatives à l’introduction d’une nouvelle classification sectorielle de fonctions (version NL)
• REGION WALLONNE
  • CCT du 11 octobre 2021 – Procédures relatives à l’introduction d’une nouvelle classification sectorielle de fonctions et au rapportage à l’asbl IFIC
  • CCT du 10 janvier 2022 – Procédure de rapportage à l’asbl IFIC
  • Guide pratique

3 Études – synthèses – modèles – outils

• Simulation salaire : brut/net
• Contrat-entreprise prestataire indépendant
• Choix de fin de carrière
• Barèmes depuis le 1er septembre 2021 (version NL)
• Barèmes à partir du 1er janvier 2022 (version NL)
• Barèmes à partir du 1er mars 2022 (version NL)
• Barèmes à partir du 1er mai 2022 (version NL)
• Définition des catégories liées aux barèmes